Oferta pracy specjalisty ds. pracowniczych na 1/2 etatu

 Ogłoszenie z dnia 24 czerwca 2020 r.

 

OFERTA PRACY

Szpital Specjalistyczny w Chorzowie, ul. Zjednoczenia 10 zatrudni na ½ etatu:

Pracownika ( Specjalistę ) ds. Pracowniczych

Do zakresu czynności pracownika należeć będzie m.in.:

- prowadzenie ewidencji fluktuacji kadrowej i akt osobowych pracowników Szpitala;

- realizacja polityki kadrowej i zatrudnienia pracowników;

- przygotowanie pism dotyczących nagród jubileuszowych, odpraw pieniężnych, urlopów

   bezpłatnych, macierzyńskich i wychowawczych;

- kompleksowa obsługa systemu elektronicznego programu kadrowego,

   obsługa programu Płatnik;

- przygotowanie dokumentacji pracowniczej, w tym: umów o prace, aneksów, porozumień,

wypowiedzeń, świadectw pracy;

- przygotowanie umów cywilnoprawnych;

- sporządzanie sprawozdań statystycznych zgodnie z ustawą o statystyce państwowej

   i przepisami wykonawczymi do ustawy ( GUS, Ministerstwo Zdrowia, Urząd

   Marszałkowski ) ,

- prowadzenie dokumentacji związanej z planem urlopów;

- bieżąca współpraca z Urzędem Pracy dotycząca przyjmowania do pracy osób na podstawie umów

na prace interwencyjne , oraz na staż.

- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników;

- przygotowanie comiesięcznych kart ewidencji czasu pracy;

- prowadzenie ewidencji pracowników wykonujących prace o szczególnym charakterze;

- prowadzenie konkursów na stanowiska objęte postepowaniem konkursowym

   ( Ordynatorzy, Przełożona Pielęgniarek, Pielęgniarka Oddziałowa )

- uzupełnianie aktualnych danych personelu medycznego w Portalu Świadczeniodawcy (NFZ)

Wymagania:

-  wykształcenie wyższe

-   minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku;

- umiejętność obsługi programów kadrowych;

-   specjalistyczna wiedza z zakresu Kadr i Płac , w szczególności Kodeksu Pracy;

-   obsługa pakietu MS Office.

Zapytania prosimy kierować do Sekcji ds. Osobowych,

tel. 032/3463688, 032/3463653 lub drogą mailową pod adresem : Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.